Beneficios
Agiliza la toma de decisiones para:
- Contratación de talento humano, alineado con los objetivos de la organización.
- Mejora la productividad mediante la colocación adecuada de personal en puestos específicos.
- Proporciona datos fidedignos para detección de competencias.
- Ayuda a detectar áreas de oportunidad del personal interno.
- Facilita la aplicación de las pruebas a los candidatos y personal interno.