Descripción

• Asignación de un analista aplicador del estudio socioeconómico.
• Visita domiciliaria
• Cotejo de documentación original.
• Referencias vecinales, personales y laborales.
• Evidencia fotográfica.
• Croquis de ubicación.
• Puede incluirse adicionalmente:
  • investigación penal y;
  • buró de crédito

Beneficios

Corto Plazo

• Hacemos más fuerte el proceso de selección garantizando que la información proporcionada sea veraz y con esto se pueda tomar una decisión oportuna respecto al candidato.
• Reducción de gastos por conceptos de liquidación de personal inadecuado y ahorro de tiempo por reiniciar nuevamente el proceso de reclutamiento.
• Solucionamos sus problemas de tiempo de entrega de personal.

Largo Plazo:

• Le ayudamos en la necesidad de mantener sus expedientes de personal completos con la finalidad de cumplir con los requerimientos internos de recursos humanos.